用(yòng)人(rén)理(lǐ)念：“人(rén)盡其¥☆↑♦才，才盡其用(yòng)”

科(kē)技(jì)公司秉承以人(rén)為♥↔(wèi)本的(de)企業(yè)經營理(lǐ)念β≠‌ ，堅持用(yòng)廣闊的(de)發展前景凝♠Ωδ聚人(rén)，用(yòng)美(měi)好(hǎo)的(de)事(shì)業(yè)£×★↓目标激勵人(rén)。在用(yòng)人(rén)上(shàng)，₽←¶洞見(jiàn)科(kē)技(jì)公司不(bù)唯學曆重能(néng)力，不(b≠‌∞↕ù)唯文(wén)憑重水(shuǐ)平，用(yòng)人(rén)看(k♣$>¶àn)業(yè)績，看(kàn)能(néng)力，看(kàn)潛力。通(tōng)過 ™≤建立公平的(de)競争機(jī)制(zhì)和(héα<)良好(hǎo)的(de)文(wén)化(huà)環境，充分(fēn)調動每一(yī)位員(yuá≥λλn)工(gōng)的(de)積極性、主動性和(hé)創造性，讓員(yuán✘ )工(gōng)愛(ài)其職而盡其能(néng)，做(zuò)到(dào)人(rén)适其事(s↑ φhì)，事(shì)适其人(rén)，人(rén)盡其才，才盡其用(yòng←→ε)。

用(yòng)人(rén)方針：“共同發展，共享成π¥÷¶功”

沒有(yǒu)員(yuán)工(gōng)的(de)努力，就(jiù)沒有(yǒu)Ωφε企業(yè)的(de)成功，沒有(yǒu)σ↕∏企業(yè)的(de)成功，也(yě)不(bù)會(huλ₽§ì)有(yǒu)員(yuán)工(gōng)的(de)成功。讓員(yuán)工(gōng)和(h₩™✘é)企業(yè)共同成長(cháng)，δ♥ 共同發展，是(shì)洞見(jiàn)科(kē)技(jì¶★ ✘)公司一(yī)貫堅持的(de)人(rén)才發展觀。 洞見(jiàn)♦→₩✘科(kē)技(jì)公司堅持人(rén)人(rén)平等，人(¥>&¥rén)與人(rén)之間(jiān)沒有(yǒσλ♥u)地(dì)位的(de)差異，隻有(yǒ ♣€‍u)職責的(de)不(bù)同。公司尊重員(yuán)工(gōng)的(de)個(gè)α✘性和(hé)追求，鼓勵員(yuán)工(gōng)提升自(zì)身(shēn‍€★)能(néng)力，認同員(yuán)工(gōng)所取得(de)α÷λπ的(de)成績。以人(rén)為(wèi)本，誠信做(zuò)事(shì)。